GUTE BEZIEHUNGEN MIT UNSEREN STAKEHOLDERN SIND DIE BASIS UNSERES ERFOLGS

Kundenorientierung, Qualität und Business Excellence werden bei uns groß geschrieben

Seit unserer Gründung im Jahre 1982 in Einhausen liegt die Kompetenz der JUNG Gummitechnik GmbH in der Produktion unterschiedlichster hochwertiger Produkte aus Elastomeren (Gummi). Unser Unternehmen hat sich in den vergangenen vier Jahrzehnten stetig weiterentwickelt und ist kontinuierlich gewachsen. Zunächst lag der Fokus auf handkonfektionierten Schläuchen, Krümmern, Tauchartikeln und Formteilen. Später wurde das Angebotsportfolio auf Chemikalien-Schutzhandschuhe für den Arbeitsschutz, sowie Spezialhandschuhe für Gloveboxen, Isolatoren und RABS-Anwendungen ausgebaut. 2018 kam ein weiterer, moderner Standort in Warstein hinzu.

Wir orientieren uns an den Bedürfnissen und Vorgaben unserer Kunden

Unsere Marken Jugitec (Handschuhe) und JUNG Rubbertec^® (Technische Gummiwaren) stehen für höchste Qualität, die sich an den Bedürfnissen unserer Kunden orientieren. Wir pflegen eine enge und verlässliche Entwicklungs- und Technologiepartnerschaft mit unseren Kunden, von denen uns viele bereits seit Jahrzehnten begleiten und schätzen. Wir differenzieren uns von Mitbewerbern im Markt insbesondere durch unsere ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise und durch Abbildung der kompletten Fertigungstiefe in unserem eigenen Hause.

Unser ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Qualitätsmanagement sind weitere Bausteine unseres Erfolgs. Wir verstehen Qualitätssicherung als Möglichkeit, uns vom Wettbewerb abzusetzen und damit auch im internationalen Vergleich - mit starkem Fokus auf Europa - eine führende Position einzunehmen. Zunehmende Anforderungen unserer Kunden machen unser Qualitätsmanagement auch zukünftig zu einem elementaren Grundpfeiler für alle Unternehmensbereiche. Wir erfüllen alle Anforderungen des Qualitätsmanagements ISO 9001 und haben uns aus Überzeugung zertifizieren lassen. Auch im Bereich Umweltmanagement sind wir zertifiziert und tragen das Gütesiegel DIN ISO 14001.

Jung Gummitechnik ist ein Arbeitgeber mit gemeinsam vereinbarten Werten als gelebte Basis für ein gutes, erfolgreiches Miteinander

Als Arbeitgeber von nahezu 200 Mitarbeiter:innen an den zwei Standorten Einhausen und Warstein nehmen wir unsere Verantwortung wahr: Es ist uns wichtig, es unserem Personal zu ermöglichen, an für beide Seiten sinnvollen Fortbildungen teilzunehmen, sich stetig weiterzubilden bzw. weiterzuentwickeln. So ist es unser Ziel, unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit zu geben, ihre Stärken optimal und auf unsere Unternehmensziele ausgerichtet einzusetzen.

Wir wissen um die große Bedeutung unserer Mitarbeiter:innen und schätzen diese sehr: Grundsätzlich hat jede und jeder die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln, um mehr Verantwortung bei uns zu übernehmen. Wir bewerten unsere Mitarbeiter:innen nach Leistung, Motivation, Engagement und Integrität (basierend auf unseren gemeinsamen Werten). Flache Hierarchien ermöglichen es, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eine offene Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig: Unseren Führungskräften wird der nötige Freiraum gewährt, sich Zeit für die Führung unserer Mitarbeiter:innen und für fordernde und fördernde Gespräche zu nehmen.

Home-Office Möglichkeiten mit klaren Regeln dient der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Diese Offenheit trägt dazu bei, dass bei JUNG Gummitechnik ein sehr gutes Betriebsklima herrscht – und zwar über alle Abteilungsgrenzen hinweg. Bereits vor der Corona-Pandemie haben wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit gegeben, im Home-Office zu arbeiten. Auf diese Weise konnten wir im Rahmen der Pandemie schnell reagieren, die Infektionsgefahr minimieren und somit die Gesundheit unserer Belegschaft schützen. Das Vertrauen in unser Personal hat sich ausgezahlt. Gleichzeitig konnten und können wir durch die Einräumung flexibler Arbeitsmöglichkeiten unsere Mitarbeiter:innen dabei unterstützen, die Herausforderungen hinsichtlich des Berufs und der Familie besser zu vereinbaren.

Seit geraumer Zeit bieten wir unserer gesamten Belegschaft zudem die Möglichkeit des Bike-Leasings an. Auf diese Weise unterstützen wir sie bei der Ausübung ihrer Freizeitaktivitäten, fördern ihre Gesundheit und nehmen positiv Einfluss auf unsere Umwelt.